院安全生产管理暂行规定

为积极贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，搞好我院的安全生产工作，保障职工在生产（工作）过程中的安全和健康，保证我院各项生产（工作）的顺利进行，现根据《江西省劳动保护条例》和国家有关劳动保护法规、政策的规定，结合我院实际情况，特制定本暂行规定。

一、组织管理

第一条加强对安全生产的组织领导，院成立安全生产委员会，主管生产的院长任主任委员。

第二条安全生产委员会成员由有关部门领导或安全员组成，办事机构设在劳动人事科。

第三条各部门要把安全生产当作一件大事来抓，建立健全安全责任制，实行安全生产工作目标管理。

第四条严格贯彻执行劳动保护法规、政策，建立、健全、完善安全生产管理制度和各种安全技术操作规程规范，并组织实施；制定考核办法，由院安全生产委员会对各部门进行监督检查和考核。

二、安全教育与技术培训

第五条加强职工安全教育，组织学习《江西省劳动保护条例》，增强职工安全生产意识。

第六条对新参加工作的职工实行院部、部门、班组三级安全教育；对采用新技术、新工艺、新设备及改换工种，进行针对性安全教育。

第七条对特种作业（电工、锅炉工、煤气工、司机）人员进行专业性的安全技术培训，按规定考试合格并取得操作证明，方准上岗。

三、劳保用品与用具

第八条根据职工的工作性质和劳动条件，配备符合安全卫生要求的防护用品、用具，不准折发现金。

第九条根据上级有关部门的规定，制订劳保用品发放办法和发放标准，报水利厅审批后执行。

第十条职工上岗必须穿戴劳保用品、用具，对特殊防护用品、用具必须定期检验和鉴定，失效和超过使用期限的不准继续使用。

四、安全检查

第十一条院、各部门经常开展劳动安全检查，对检查中发现的问题，限期解决，暂时无力解决的，应采取临时性安全措施。

第十二条院每年定期进行两次安全检查，夏季防暑、防火，冬季防火、防冻检查，不定期的安全检查根据生产情况确定。

第十三条院安全生产检查的重点是车库、油库，煤气库、仓库、车间、印刷厂及野外作业班组，主要内容是：防火、行车安全、防冻、防暑。

五、安全事故调查和处理

第十四条建立健全安全事故登记、报告制度，对伤亡事故，不准隐瞒不报，虚报或拖延报告。

第十五条发生重伤以上事故时，要保护好现场，及时上报上级有关部门，组织进行调查，结案处理意见须报市劳动部门审批。

六、奖励与惩罚

第十六条对具有下列表现之一的部门、班组或个人，给予奖励。

1、坚持原则、忠于职守，积极做好安全生产工作，成绩显著的；

2、及时抢救和处理突发性险情，使职工生命安全和国家财产免受损失的；

3、对安全生产工作提出合理化建议，并取得成效的；

第十七条奖励可分为记功、晋级、嘉奖、授予荣誉称号等。在授予上述奖励时，可以适当地发给一次性奖金。具体奖励办法各部门可根据实际情况制订。

第十八条对具有下列行为之一的部门、班组或个人，给予处罚；

1、违反劳动保护法规、政策，造成死亡、中毒等严重后果的；

2、对不符合安全生产，劳动卫生要求的重大隐患不积极采取防范措施的；

3、因玩忽职守或违章指挥、违章作业造成危害或事故的；

4、发生伤亡事故后不积极组织抢救，使事故扩大或有意破坏事故现场或隐瞒事故不报、虚报、故意拖报、对事故调查进行其它干扰和刁难的，以及不按规定结案处理的；

5、其它违反安全规章制度的行为而造成严重后果的；

第十九条处罚一般采用经济处罚，情节严重的，可给予行政处分，直至追究刑事责任。